Personeelsbeleid

Een bedrijf staat nergens zonder Personeel, en het is dan ook vanzelfsprekend dat je hen best goed behandelt. Personeel kan in Planet Zoo immers uit eigen beweging ontslag nemen.
In vergelijking met Planet Coaster is het Personeelsbeleid in Zoo ietwat eenvoudiger geworden, in die zin dat als je een Personeelslid een promotie geeft, zijn/haar wedde automatisch verhoogd wordt, wat in Coaster niet zo was. Met die lastige looneisen uit de weg lijkt het alsof je weinig verkeerd kan doen met je Personeel. Dat ziet er inderdaad zo naar uit (ik heb tot nu toe nog nooit meegemaakt dat een Personeelslid ontslag nam), maar toch neem je best van tijd tot tijd een kijkje in de personeelslijst, meer bepaald hoe hoog hun werkdruk is. Staat die in het rood, dan kan een Opleiding een oplossing zijn, tenminste als je genoeg Geld hebt om na de opleiding een hoger loon uit te betalen. Een alternatief voor een opleiding is het instellen van een werkgebied. Vooral bij Dierenverzorgers is dit handig. Zelf regel ik altijd één Verzorger per Diersoort/verblijf, en één Verzorger voor twee vivariums.
Staat deze regel in steen geschreven? Nee. Eén Dierenverzorger per kooi speelt meestal goed, maar het zal een verschil geven naargelang het aantal exemplaren van een soort er in die kooi zitten.

Voor Verkopers ben ik fervent voorstander van het "iedereen-kan-voor-iedereen-inspringen"-principe. Vrij vertaald: je kan per Verkoper instellen voor welke Winkel hij/zij mag werken, maar het speelt veel vlotter als ze voor *iedere* Winkel mogen werken. Bij Verkopers van pas gebouwde Winkeltjes, staat het Werkgebied standaard ingesteld op dat éne Winkeltje; bij Verkopers die je aanneemt zonder Winkel, staat het Werkgebied niet ingesteld (wat in dit geval juist wenselijk is).
Een Werkgebied voor Verkopers instellen, speelt vlot als je de gewoonte hebt, je Winkeltjes te groeperen; als je Winkels gelijkmatig verspreid zijn in je Dierentuin, zijn Werkgebieden niet onontbeerlijk.

Hoeveel Personeel moet je aannemen? Theoretisch moet je voor iedere klus twee Personeelsleden aannemen, omdat Personeel af en toe pauze neemt. En ook al is het de veiligste oplossing (als de ene pauze neemt, kan de andere verder werken), het is ook de duurste oplossing en zeker aan het begin van een spel niet altijd haalbaar qua Financiën.

Voor Verkopers neem ik altijd anderhalf keer het aantal Winkels. Voor Dierenverzorgers hanteer ik de regel die ik daarnet al vermeld heb. En Parkmedewerkers ("de kuisploeg"), Dierenartsen, Bewakers en Monteurs? Dat moet je een beetje zien. Als er veel afval op de grond blijft liggen, Dieren ontsnappen omdat hun Afsluiting verslijt, of als de werkdruk van je Bewakers hoog wordt, dan wordt het stilaan tijd om je team te versterken.

Terug naar de Planet Zoo-portaalsite